Durante su intervención en el panel de expertos Talento. Convivencia del talento senior (analógico) con la gente joven (nativos digitales). Cómo aprovechar al máximo esta combinación destacó que cohesionar y motivar equipos en un entorno de cambio es la clave para el desarrollo de las compañías. Además, señaló que la convivencia entre talento senior (analógico) y junior (nativos digitales) es totalmente necesaria.