Nortempo aconseja en su blog (www.nortempo.com/blog-es) elaborar un currículum que se distinga del resto, para poder afrontar con más garantías un proceso de selección. En este sentido, la empresa líder en RR HH señala como importante cuidar la presentación (tipo de letra, fácil lectura, ortografía correcta…).
También destaca la personalización como factor diferenciador, además de la actualización constante de sus datos. Las cualidades de cada uno deben destacarse, haciendo especial hincapié en aquellas relacionadas con el puesto de trabajo que se aspira a conseguir. Estas, transmiten seguridad por eso es importante utilizar verbos como desarrollar, organizar, planificar…