Fundación Nortempo apuesta por la diversidad intergeneracional

En Fundación Nortempo apuestan por una inclusión laboral intergeneracional clave para construir un futuro del trabajo más justo y sostenible. 

La diversidad generacional es un gran reto, pero sobre todo una oportunidad, puesto que permite crear equipos más innovadores, resilientes y capaces de adaptarse a los cambios. Sin embargo, también exige romper estereotipos, fomentar el respeto mutuo y apostar por la formación continua en todas las etapas de la vida. Descubre en el blog de Fundación Nortempo cómo empresas y entidades pueden aprovechar el valor de la diversidad generacional para crecer y transformar la sociedad.