La Fundación Nortempo cuenta con más de 800 personas emigrantes de origen gallego y residentes fuera de España listas para poder regresar e incorporarse al mercado laboral, gracias al Programa Retorna Cualifica Emprego, promovido por la Xunta con gran éxito de convocatoria y que tiene como objetivo "cambiar vidas a través del empleo". 

Así lo ha indicado el presidente de Grupo Nortempo y de su Fundación, Bartolomé Pidal, en un desayuno-coloquio en Nordés Club Empresarial, entidad de la que es socia la compañía de Recursos Humanos, con la presencia de la conselleira de Economía, Industria e Innovación, María Jesús Lorenzana, primera impulsora del Programa Retorna cuando estaba al frente de Emprego e Igualdade. 

Fundación Nortempo está impulsando el Programa Retorna Cualifica Emprego, promovido por la Xunta de Galicia. Su objetivo es facilitar el regreso de personas emigrantes de origen gallego y residentes fuera de España para que puedan integrarse en el mercado laboral. El Programa Retorna Cualifica Emprego ofrece un contrato laboral, financiación gratuita del viaje, ayudas para vivienda y formación específica. 

En este sentido, el portal Iberempleo.net, de Fundación Nortempo, cuenta con información útil y ofertas disponibles actualmente. El objetivo de Fundación Nortempo es buscar perfiles profesionales en diferentes sectores en países en los que haya personas de nacionalidad española, con un mínimo de un año residiendo fuera de España y vinculación con Galicia. 

Fundación Nortempo pone en marcha el programa de empleo Integra-T Muller 2023 en las ciudades de A Coruña y Vigo, así como en sus áreas metropolitanas. Este programa persigue la inserción socio laboral de mujeres víctimas de violencia de género, a través del desarrollo de itinerarios personalizados y acciones específicas. 

Proporcionando orientación, formación y apoyo en todo el proceso de búsqueda de empleo, Fundación Nortempo gestionará las distintas fases de intermediación con las empresas empleadoras para favorecer la inserción laboral. Para más información e inscripción en este programa dirígete al número de teléfono 686 906 487 o escribe un mensaje a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. 

Desde Fundación Nortempo informan de la próxima celebración del webinar gratuito: Talento y discapacidad. Inclusión sin barreras, que tendrá lugar el miércoles 19 de abril, a las 10:00 horas. En este encuentro, donde participarán ponentes de alto nivel del ámbito público y privado, se abordará cómo gestionar la diversidad y la contratación de personas con discapacidad. 

Participarán Jesús Celada, diputado de la Asamblea de Madrid; Loida Zabala, deportista de élite, actriz y presentadora; Elena Díaz-Alejo, experta en RSC y sostenibilidad; y Maider Blanco, directora de Fundación Nortempo. Como moderador actuará Guillermo Pérez, director general de Transformación y Relaciones Institucionales de Nortempo. Haz tu inscripción en el evento a través de este enlace. 

Fundación Nortempo es una de las entidades que forman parte de la Estratexia Galicia Retorna 2026 (ERC2026), que promueve la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia y que se está presentando en diversos países del mundo con importante presencia gallega. 

El documento recoge cien medidas para fomentar el retorno con un presupuesto de más de 450 millones de euros. Cabe destacar que, de estos, 175 millones se destinan al desarrollo de 37 medidas relacionadas con las competencias profesionales y laborales de las personas beneficiarias. Las fundaciones Nortempo y Venancio Salcines son las entidades encargadas de su gestión. En la foto, Bartolomé Pidal, presidente de Nortempo, durante la presentación en Zúrich (Suiza). 

La Fundación Nortempo lanza Proyecto DOCE, un compromiso por cada mes del año a favor de la inclusión personal, social y laboral de las personas. 

Durante 2023, la entidad que dirige Maider Blanco (en la fotografía) impulsará 12 charlas y actividades con el objetivo de dar visibilidad a las personas con discapacidad, contribuir a la inserción laboral en casos de exclusión y promover la inclusión personal, social y laboral, para mejorar la calidad de vida de quienes pertenecen a estos colectivos. La Fundación Nortempo ha desarrollado durante este mes de enero un taller de formación para el empleo con las personas usuarias del Centro de Día Pauta de Madrid, una asociación para jóvenes con discapacidad intelectual con Trastorno del Espectro Autista (TEA). 

Fundación Nortempo está presente en la XIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, que se desarrolla en el pabellón 1 del recinto del Campo de las Naciones (IFEMA) donde cuenta con el stand número 19. En él se captará talento en una decidida apuesta por aumentar la empleabilidad entre personas con capacidades diferentes.

Según explica Maider Blanco, directora de la Fundación Nortempo (en la foto): "Esta feria es una ocasión única para poder captar talento y entrar en contacto con personas candidatas que quizás lo tienen más difícil, pero que cuentan con gran valor dentro de las organizaciones, por lo cual es nuestra prioridad apostar por su inserción laboral".

Fundación Nortempo ha firmado un convenio con la entidad social vasca EDE Fundazioa con el propósito de trabajar de forma conjunta para lograr una sociedad más igualitaria, solidaria y justa, mediante los programas de inserción sociolaboral para los colectivos con mayores dificultades. 

Fundación Nortempo es una entidad que desarrolla proyectos y programas destinados a la formación y asesoramiento de personas en riesgo de exclusión social. Su objetivo es mejorar la empleabilidad y facilitar la integración en el mercado laboral. Para ello cuenta con el apoyo de una red de oficinas distribuidas por todo el territorio nacional e internacional, recursos metodológicos, un profundo conocimiento del mercado laboral y gran experiencia en el sector. 

Fundación Nortempo celebró en Santander la I Jornada de Deporte Inclusivo con el propósito de promover la sensibilización sobre la diversidad funcional en las empresas. La iniciativa fue un éxito y los participantes experimentaron el juego del foothand, un tipo de fútbol que se practica en silla de ruedas y que cuenta con un pie que, en origen, era de madera. Los deportistas van en silla de ruedas y 'chutan' con este pie que, ahora, es de polipropileno. 

Con esta jornada Fundación Nortempo muestra, una vez más, su compromiso a favor de la inclusión. La entidad desarrolla acciones y programas destinados a la formación y asesoramiento de personas en riesgo de exclusión social. 

Fundación Nortempo y Grupo Femxa impulsan Digitransforma, un nuevo proyecto formativo destinado a la mejora de las habilidades digitales de personas desempleadas y ocupadas. Gracias a un convenio entre las dos entidades, estas acciones irán destinadas a más de 500 personas en toda España para avanzar en las competencias más demandadas en el actual mercado laboral. 

Se trata de diferentes cursos sobre Ciberseguridad, Analítica y Posicionamiento Web, Marketing Digital, Gestión de Redes Sociales o Transformación Digital; y todas estas acciones serán online por causa de la pandemia. 

Fundación Nortempo pone en contacto a candidatos y empresas, centrándose sobre todo en las personas vulnerables y en riesgo de exclusión. Y todo ello con el fin de conseguir la inserción laboral de las personas que lo tienen más difícil, asesorando a las compañías en el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. 

En este sentido, la entidad nos recuerda la obligación de las empresas de más de 50 personas de comunicar, durante el primer trimestre, a la Administración el cumplimiento de la LGD. Para ayudarte en estos trámites, Fundación Nortempo cuenta con un equipo de expertos con amplia experiencia en la materia. Infórmate con más detalle en este enlace .

Fundación Nortempo sigue trabajando por la empleabilidad de los colectivos de difícil inserción en Galicia gracias a la renovación del Programa Integrado de Empleo de la Xunta de Galicia, en el que participarán, durante 2021, 100 personas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción laboral.

Los perfiles serán seleccionados por Fundación Nortempo y pasarán a formar parte de un programa formativo que se desarrollará a partir del mes de enero en tres ciudades gallegas: A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo; alternando sesiones de orientación individuales, formaciones presenciales y online, y búsqueda constante de oportunidades laborales. 

Fundación Nortempo  pone en marcha el proyecto Integra-T Muller en Galicia con el objetivo de ayudar a las mujeres en situación de violencia de género. Proporcionando orientación, formación y apoyo, Fundación Nortempo gestionará las distintas fases de intermediación con las empresas para favorecer la inserción laboral . 

Además de en Integra-T Muller, Fundación Nortempo trabaja con la Xunta de Galicia a través de diferentes programas de empleo, como son Nor Galicia Integra, dirigido a personas desempleadas, y acciones específicas de formación AFD.  La entidad también ayuda a las compañías a implementar sus planes de RSC y en materia de igualdad. 

Fundación Nortempo pone en marcha un nuevo proyecto de orientación laboral, en colaboración con la Comunidad de Madrid, destinado a aquellas personas desempleadas en situación de vulnerabilidad que necesiten de acompañamiento durante el proceso de búsqueda de empleo. 

Del 1 de octubre al 31 de diciembre los especialistas de Fundación Nortempo reforzarán los aspectos reforzando las áreas más convenientes, entre ellos:  redactar un currículum y una carta de presentación, cómo afrontar una entrevista de trabajo y un proceso de selección, y diversas estrategias para buscar empleo con eficacia en diferentes portales.