Las grandes transformaciones que se están produciendo tras la pandemia, y las que todavía están por llegar, sitúan al outsourcing como una herramienta esencial y de alto valor añadido para afrontar el futuro de las empresas con éxito. 

Nortempo aborda esta cuestión en un artículo publicado en su blog en el que se desgranan las últimas tendencias de la externalización de servicios y sus principales ventajas. Entre ellas destaca el mejor perfil del negocio, el incremento de la eficiencia, la liberación de recursos, la mejora de los procesos, la reducción de costes y la optimización de las estrategias de innovación de las compañías. 

El EVP (Employee Value Proposition) o PVE (Propuesta de Valor al Empleado) es un enfoque empresarial centrado en los trabajadores, que busca ofrecer al empleado una buena experiencia de trabajo, que le permita estar cómodo y se sienta valorado. 

En el blog de Nortempo nos explican cómo un PVE debe ser único, relevante y convincente para impulsar la atracción, el compromiso y la retención del talento. Los directivos tienen que aprender a crear valor entre sus empleados para que su compañía se diferencie de la competencia y, en este sentido, Nortempo detalla los puntos que hay que tener en cuenta a la hora de conseguir la implantación de una buena PVE.