Gran éxito del Innovation Day de Impulso by Nortex   

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Nortex, unidad de outsourcing de Nortempo, celebró el Innovation Day de su programa Impulso con gran éxito. En una jornada desarrollada en CESUGA, en A Coruña, los diez proyectos finalistas fueron presentados al jurado. El core de negocio de estas startups son los RRHH, la formación y la sostenibilidad.

Nortex seleccionará dos de estos proyectos, que serán dados a conocer durante el mes de octubre, para su desarrollo empresarial concediendo dos premios dotados económicamente con 20.000€ para el ganador y 5.000€ para el segundo. Para la elección se tendrán en cuenta criterios de valoración que prioricen la originalidad de la idea, el grado de factibilidad, la viabilidad financiera y la vinculación con áreas de actividad y sectores estratégicos de Nortempo.

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Nortempo se reúne bajo el lema 'El camino lo hacemos todos'

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La semana pasada los equipos de Nortempo compartieron dos jornadas de trabajo y de team building bajo el lema El camino lo hacemos juntos, que los llevaron a Santiago de Compostela. Durante esta reunión se debatió sobre los principales hitos de negocio del grupo, definiendo las etapas del camino para conseguir los objetivos corporativos primordiales. 

Nortempo ofrece servicios de recursos humanos para todo tipo de empresas, además de outsourcing, formación, y servicios de atención a la discapacidad y diversidad, entre otros. El grupo está integrado por cuatro unidades de negocio: Nortempo, Nortex, nt:FOR y Grupo Clave, además de por Fundación Nortempo. 

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Nortex amplía la convocatoria de su programa Impulso hasta el 25 de julio

Impulso
Nortex amplía la convocatoria de su programa Impulso hasta el 25 de julio. Si tienes una empresa de menos de tres años con un proyecto innovador que ayude a mejorar la eficiencia y la productividad de los negocios no dudes en enviar tu propuesta a https://nortex.es/impulso/

Impulso by Nortex tiene el objetivo de identificar y apoyar el talento de emprendedores, partners y empresas de reciente creación para impulsar tecnologías y nuevos proyectos que ayuden a dar soluciones innovadoras relacionadas con diferentes sectores, siempre con una idea de negocio creativa o sostenible que ayude a transformar procesos. Nortex ofrece financiación, mentorización personalizada y un acuerdo comercial al finalizar el proceso. 
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Nortex lanza Impulso, un programa para apoyar startups y emprendedores

Impulso

Nortempo lanza la iniciativa Impulso by Nortex, un programa que busca mentorizar proyectos en el sector de los RRHH, la formación y la automatización de procesos de alcance multisectorial. Esta primera edición está dirigida a empresas jóvenes con una trayectoria no superior a tres años. 

Impulso by Nortex, tiene el objetivo de identificar y apoyar el talento de emprendedores y empresas de reciente creación, con una idea de negocio innovadora o sostenible que ayuden a transformar procesos con el fin de mejorar la productividad y eficiencia de las empresas. Nortex ofrece financiación, mentorización personalizada y un acuerdo comercial al finalizar el proceso. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el día 30 de junio 2022. 

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Nortex prestará sus servicios en todos los centros socioculturales de Santiago

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Nortex prestará servicios de atención al usuario en todos los centros socioculturales de Santiago de Compostela. Esta nueva licitación permitirá que la marca de Nortempo esté presente en todos los puntos de información de actividades culturales, de ocio y vecinales que se desarrollen en los barrios adscritos. 

Nortex ofrece servicios de externalización orientados a optimizar la productividad de los proyectos empresariales en entornos industriales y logísticos.  Está enfocada principalmente a los sectores alimentario, industrial, logístico, turístico, limpieza y de atención e información. A través de la externalización de procesos auxiliares Nortex contribuye a mejorar la productividad y eficiencia de las empresas. 

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Nortempo busca perfiles Java senior y junior para un proyecto de ciberseguridad

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Desde NT:Selección, división especializada en selección de perfiles IT del Grupo Nortempo, se abre la búsqueda de perfiles JAVA, tanto senior como junior, para crear un equipo especializado en el análisis, diseño y desarrollo de software. 

El destino es un importante proyecto de carácter confidencial, orientado a la ciberseguridad y en vinculación directa con la administración pública. Se trata de un proyecto a largo plazo, estructurado en formato 100%  remoto, con horario flexible y con todo un plan de carrera por delante. La incorporación sería inmediata. Para más información sobre esta iniciativa ve al enlace: https://lnkd.in/dbir5DR2. 
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Webinar de grupo Clave: Las claves de la reforma laboral en materia de contratación

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El próximo lunes, 21 de marzo, Grupo Clave desarrollará en exclusiva para AEGA-CAT y sus empresas afines el webinar Las claves de la Reforma Laboral 2021 en materia de contratación, que impartirá Nuria Bello, abogada laboralista de la compañía. Se desarrollará entre las 10:00 y las 11.30 h y te permitirá conocer con más detalle las novedades que presenta la Reforma Laboral desde un punto de vista totalmente relacionado con la contratación de personal.

Además, tendrás la oportunidad de plantear a Nuria Bello las dudas que tengas al respecto. No dudes en compartir esta interesante cita con quien consideres oportuno. Link de conexión: https://nortempo.webex.com/nortempo/j.php?MTID=m37b698716408703c5c5c4e1626613048
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Nortempo experimenta un crecimiento sostenido durante toda la pandemia

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Nortempo, grupo empresarial de gestión integral de Recursos Humanos, ha cerrado el ejercicio 2021 con una facturación de 171 millones de euros, un aumento del 22% respecto a 2020. El grupo, con sede central en A Coruña y 50 delegaciones en España y Portugal, ha superado la cifra de negocio previa a la pandemia y despega con fuerza en el país luso, registrando un crecimiento del 80% en el último ejercicio con respecto al año anterior.

Asimismo, la compañía presidida por Bartolomé Pidal ha reforzado sus equipos de profesionales para las distintas áreas de negocio, con una plantilla de 494 personas, lo que supone un incremento del 29% respecto a 2020.

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Las empresas de Nortempo se reúnen en el Comité Comercial Corporativo

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Grupo Nortempo celebró, la semana pasada el primer Comité Comercial Corporativo de este año. Esta reunión sirvió para que tanto directores/as territoriales como directores/as de área focalizaran los planes comerciales de los próximos meses en propuestas y soluciones de recursos humanos integrales e integradas por todas las unidades de negocio del grupo: Nortempo, la recientemente creada Nortex  nt:FOR y Grupo Clave. 

El grupo empresarial ofrece servicios de RR. HH. para todo tipo de empresas, además de outsourcing, formación, y servicios de atención a la discapacidad y diversidad, entre otros. Sergio Gavalda Alonso es el director territorial de la compañía en Cataluña. 

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Grupo Clave explica cómo hacer un plan onboarding efectivo

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Cuando hablamos de onboarding, en el área de recursos humanos, nos referimos al proceso de recepción e integración de una nueva persona trabajadora en una organización. En este sentido, llevar a cabo una planificación exhaustiva de este momento es fundamental para que quien llega a la empresa se adapte al entorno de forma cómoda y efectiva. 

Grupo Clave son expertos en procesos de selección especializados y headhunting. En este enlace encontrarás un artículo en el que se explica con detalle cómo abordar esta situación, que se mantiene durante los primeros meses de trabajo del nuevo miembro del equipo. 

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Conoce Nortex, la nueva marca de outsourcing de Nortempo

Nortex

Perteneciente a Nortempo, Nortex ofrece servicios de externalización orientados a optimizar la productividad de los proyectos empresariales en entornos industriales y logísticos.  

Está enfocada principalmente a los sectores alimentario, industrial, logístico, turístico, limpieza y de atención e información, con el objetivo final de "mejorar la productividad y optimizar costes en las empresas clientes que deciden apostar por nosotros para externalizar servicios", tal y como explicó en la presentación de la compañía su director general, Alfonso Carballeda.  A través de la externalización de procesos auxiliares Nortex contribuye a mejorar la productividad y eficiencia de las empresas. 

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Nortempo inaugura su nueva sede de Vigo

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El histórico edificio Bampimor de la C/ Velázquez Moreno (nº16), en el corazón industrial de Vigo, alberga la nueva oficina de Nortempo. La compañía inauguró su nueva sede en presencia de una destacada representación de clientes, colaboradores y autoridades. 

El acto estuvo presidido por el Delegado del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, David Regades; acompañado del presidente de la Confederación de Empresarios de Pontevedra, Jorge Cebreiros. El presidente de Nortempo, Bartolomé Pidal, se mostró entusiasmado por seguir impulsando desde Vigo el desarrollo industrial y la generación de riqueza en un área, el sur de Galicia, de importancia capital. En la foto, de izquierda a derecha: Jorge Cebreiros, David Regades y Bartolomé Pidal.

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Nortempo lanza una nueva edición de ‘Jóvenes con Talento’

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Nortempo lanza una nueva edición de su exitoso programa Jóvenes con Talento, en el que busca a sus 'directivos del futuro'. Esta iniciativa selecciona a 10 candidatos en universidades, centros de FP y escuelas de negocios, con el objetivo para ampliar su formación y que puedan crecer profesionalmente dentro de Nortempo. 

Está dirigida a personas que hayan finalizado sus estudios o estén a punto de hacerlo, con orientación a los Recursos Humanos, habilidades comunicativas y proactividad y sobre todo, muchas ganas de aprender y desarrollarse. Tras el proceso de selección, Nortempo  desarrollará un programa de formación teórico-práctico de seis meses de duración. 

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Nueva edición de 'Encuentros con Talentum' en Santander

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 Nortempo ha organizado en Santander, dentro del ciclo Encuentros con Talentum, el evento Retos y amenazas de la empresa 4.0, en el que se han analizado las estrategias fundamentales para afrontar la situación post pandemia, los retos en Recursos Humanos y las principales amenazas frente a la recuperación. 

La jornada contó con la presencia de Alfredo Cuesta, director de Creación, Innovación y Consolidación Empresarial en Sodercan; Alejandro Gómez, director de Compras & Logística de Industrias Hergom; Iñaki Iturrioz, director general de Dachser Contract Logistics, y Alfonso Carballeda, director general de Nortex la división de Outsourcing y Facility Services de Nortempo.

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Reunión del Comité de Dirección Comercial de Nortempo

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Durante los días 3 y 4 de septiembre se desarrolló el Comité de Dirección Comercial de Nortempo, liderado por la directora general de la compañía, Verónica Rivadulla. En él se revisaron los diferentes planes de acción para el último cuatrimestre de 2021 y se trazaron las líneas del plan estratégico de los próximos años. 

Bajo el eslogan TÚ mueves el mundo, Nortempo, compañía de gestión de RRHH, se encuentra inmersa en un plan estratégico que tiene como objetivo adelantarse a las necesidades de empresas y demandantes de empleo en el nuevo escenario económico y laboral surgido tras la pandemia del covid-19. 

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Conoce los servicios jurídico-laborales de Grupo Clave

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Grupo Clave  dispone de un equipo especializado en servicios jurídico-laborales que reúne  los valores de un departamento jurídico in-house, acompañando a las empresas tanto en su crecimiento como en sus momentos de ajuste, además de trabajar con ellas desde las soluciones jurídicas. 

En este enlace podrás conocer las áreas a las que se dedican sus especialistas. Su know-how se caracteriza por su eficiencia, seguridad, variabilidad en los costes, agilidad y discreción, buscando siempre satisfacer las necesidades de cada compañía. Y todo con la garantía inherente a las compañías que forman parte de Grupo Nortempo

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Bartolomé Pidal interviene en un panel de expertos centrado en el talento

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Bartolomé Pidal, presidente de Nortempo, participó como conferenciante en el Encuentro Empresarial: Situación actual de la empresa y retos de la nueva realidad, organizado por Improven,  junto con el Círculo de Empresarios de Galicia y con el apoyo de Asime. 

Durante su intervención en el panel de expertos Talento. Convivencia del talento senior (analógico) con la gente joven (nativos digitales). Cómo aprovechar al máximo esta combinación destacó que cohesionar y motivar equipos en un entorno de cambio es la clave para el desarrollo de las compañías. Además, señaló que la convivencia entre talento senior (analógico) y junior (nativos digitales) es totalmente necesaria.
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La directora general de Nortempo, Verónica Rivadulla, en La Voz de Galicia

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 P. Avendaño firma un artículo publicado en La Voz de Galicia: La desescalada impulsa las ofertas de trabajos temporales en Galicia, en el que la directora general de Nortempo, Verónica Rivadulla, habla sobre el impulso que la progresiva normalización ha supuesto en cuanto a los trabajos temporales, así como de lo muy demandados que están los profesionales TIC. 

En este sentido, desde Nortempo advierten que "se trata de una industria muy deslocalizada que precisa que los solicitantes de empleo se desplacen. Aunque cada vez menos, porque el teletrabajo empieza a ser la norma en estas profesiones, que pueden ser desempeñadas en remoto".

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Grupo Clave participa en un curso sobre transversalidad de género

Igualdad

José Miguel González Barrientos, consultor de Grupo Clave, impartirá un taller práctico dentro del proyecto europeo FÉMINA: Transversalidad de Género: de la teoría a la realidad en la gestión empresarial, el viernes 4 de junio a las 10:00 horas.  

Este curso, organizado por SODERCAN, tiene como objetivo definir los conceptos clave y formas prácticas de incorporar la perspectiva de género durante todo el desarrollo de negocio. José Miguel González atesora más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y consultoría de organizaciones, formación y coaching ejecutivo. Para inscribirte a este evento ve a este enlace

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Nortempo organiza un encuentro dedicado a la retención de talento y la tecnología

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Con motivo del lanzamiento de la nueva plataforma tecnológica TALENTUM, Nortempo organiza un encuentro entre especialistas de RRHH para analizar los factores del éxito en la selección y retención de personas en las organizaciones y el papel importante que juega la tecnología en estos procesos. 

En esta cita, que tendrá lugar el 1 de junio a las 10:30 h,  compartirán sus experiencias Patricia Carazo Hermoso, Head of People & Recruitment de Grupo Clave; Beatriz Miguel, directora de talento EvoBanco y Álvaro Vázquez, director de RRHH de Securitas Direct. Si quieres asistir online a este evento inscríbete en este enlace

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