Un artículo publicado en el blog de ntFOR nos enseña cómo realizar un análisis DAFO profesional, "una herramienta de diagnóstico interno y externo de las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades (DAFO) que reflejan la situación de un trabajador en un momento concreto". 

Esta metodología nace en los años 70 de la mano de Albert Humphrey, un prestigioso consultor empresarial estadounidense. Cinco décadas después se sigue utilizando como base para desarrollar los planes estratégicos de compañías de cualquier tamaño y de cualquier parte del mundo. Lee el artículo completo en este enlace.