Rubén Martínez Nieto, consejero delegado de ARTAI, participó la pasada semana en una mesa redonda sobre igualdad, organizada por Fundación ADECOSE. 

Durante su intervención explicó la perspectiva desde la cual la correduría de seguros desarrolla una cuestión tan importante como esta: "En ARTAI no vemos el Plan de Igualdad como una obligación, sino como una oportunidad que nos compromete y nos identifica en cómo somos hacia la organización y hacia la sociedad". En otro momento destacó el objetivo de ARTAI de disponer del 50% de representación femenina en puestos de dirección en 2025.