Enrique Tomás presenta su libro '¡Vamos! De 100 a 1000 millones en 10 años'

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Enrique Tomás, CEO y fundador de la compañía de alimentación del mismo nombre, lanza su libro ¡Vamos! De 100 a 1000 millones en 10 años, que recoge la experiencia de un trabajador nato desde sus inicios a los dieciséis años y relata el crecimiento casi exponencial de su negocio desde la charcutería en el mercado local hasta convertirse en la cadena de jamonerías más grande del mundo. 

¡Vamos! es una historia edificante que permitirá al lector descubrir cómo se levanta una gran empresa, la importancia de las personas en los proyectos y aprender a distinguir los socios que son imprescindibles de los que no lo son. Puedes comprarlo en preventa, en Amazon en este enlace

Entrevista a Baltasar Pozuelo en el programa Veïns, de Televisió L’H

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Baltasar Pozuelo, director general de Area 8 y presidente de Associació Empresarial Pedrosa, ha sido entrevistado en el programa Veïns de Televisio L´H, en el que habló de digitalización y sostenibilidad relacionados con la empresa como vehículos de progreso y desarrollo: "Las capacidades que se piden a las empresas son diferentes. Hoy en día si no tienes triple acción: social, económica y medioambiental, no serás una empresa de futuro y el mercado te desplazará", señaló Baltasar Pozuelo. 

También se abordaron cuestiones como la Comunidad Energética Area8 y el uso de energías renovables, entre otros aspectos. Puedes ver la entrevista completa en este enlace. 

Ibersys abre un centro nuevo en Cartagena

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Ibersys, compañía líder en prestación de servicios globales de seguridad y salud laboral, ha anunciado la apertura de sus nuevas instalaciones en Cartagena, preparadas para dar un mejor servicio a sus clientes en un entorno acogedor y, al mismo tiempo, adaptado a las necesidades de su personal. 

Con más de 20 años de trayectoria, Ibersys trabaja en todo el territorio nacional y dispone de un equipo de más de 600 profesionales (médicos, enfermeros, técnicos, etc.) orientado a ofrecer soluciones inmediatas y personalizadas. Es una de las empresas españolas con un mayor crecimiento en el sector. Su calidad, servicio, y más de 58.000 clientes en todo el territorio nacional son su mejor aval. 

Howden Iberia repasa las claves de la movilidad internacional en elEconomista

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La movilidad internacional protagoniza el artículo publicado por elEconomista, que firman Flor Soto, directora de Grandes Cuentas Howden Human Capital & Benefits y Agurtzane Galarraga, responsable Salud y Movilidad Howden Human Capital & Benefits.  En un momento como el actual, en el que la situación va permitiendo los viajes entre distintos países, es necesario plantearse la revisión y la adecuación de las pólizas de asistencia en viaje para todos los empleados.

La emergencia sanitaria y la guerra de Ucrania han dejado como consecuencia un escenario muy diferente al que conocíamos antes y por eso es imprescindible contar con la orientación de especialistas en movilidad internacional, como los que pone Howden Iberia al servicio de las empresas. 

Ibersys imparte dos seminarios en la XV Semana Técnica (SETEC)

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Ibersys participa activamente en la XV Semana Técnica (SETEC) que organiza el Centro de Formación Profesional Colegio Hogar Afundación, en Vigo.  Bajo el lema Ilusionados polo futuro, apaixonados pola vida, 30 empresas de toda España compartirán su experiencia en el mundo laboral con alumnos de 2º curso de los Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior. 

Como en los últimos años, Ibersys aporta su colaboración en el campo de la Seguridad y Salud Laboral impartiendo los seminarios PRL Pantallas y Químicos en AA.GG., que correrá a cargo de Ana Rodríguez García, y Ergonomía en el trabajo, con la exposición de Aurora María Nieves Blanco. 

Bartolomé Pidal interviene en un panel de expertos centrado en el talento

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Bartolomé Pidal, presidente de Nortempo, participó como conferenciante en el Encuentro Empresarial: Situación actual de la empresa y retos de la nueva realidad, organizado por Improven,  junto con el Círculo de Empresarios de Galicia y con el apoyo de Asime. 

Durante su intervención en el panel de expertos Talento. Convivencia del talento senior (analógico) con la gente joven (nativos digitales). Cómo aprovechar al máximo esta combinación destacó que cohesionar y motivar equipos en un entorno de cambio es la clave para el desarrollo de las compañías. Además, señaló que la convivencia entre talento senior (analógico) y junior (nativos digitales) es totalmente necesaria.