José Miguel González Barrientos, consultor de Grupo Clave, impartirá un taller práctico dentro del proyecto europeo FÉMINA: Transversalidad de Género: de la teoría a la realidad en la gestión empresarial, el viernes 4 de junio a las 10:00 horas.  

Este curso, organizado por SODERCAN, tiene como objetivo definir los conceptos clave y formas prácticas de incorporar la perspectiva de género durante todo el desarrollo de negocio. José Miguel González atesora más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y consultoría de organizaciones, formación y coaching ejecutivo. Para inscribirte a este evento ve a este enlace. 

A través de su CIO, Alberto Almajano, Grupo Indukern participó en el encuentro digital Integración de procesos para una visibilidad end-to-end (E2E) de las empresas, que organizó Expansión con el patrocinio de SAP. 

Durante su intervención, Almajano señaló que "la pandemia nos ha llegado en plena transformación de los procesos, pero ha dado una visibilidad importante al trabajo y las inversiones que ya veníamos realizando en IT". El ejecutivo también destacó que "toda organización debe asimilar el cambio cultural para conseguir una mejora operativa con el foco en los beneficios que puede aportar al cliente". 

A través de una alianza con ieDOCe, Ibersys pone a tu disposición una plataforma  de Coordinación de Actividades Empresariales con el objetivo de tener toda la documentación en regla en los centros de trabajo y proporcionar soluciones a los problemas que surjan. Permite gestionar los requisitos y la documentación vinculada que deben de cumplir las diferentes empresas concurrentes en un centro de trabajo.

Para conocer con más detalle este servicio, ve a este enlace, donde encontrarás sus principales características y desde el que podrás solicitar información sin compromiso y, así, ver cómo se puede adaptar mejor a tus necesidades. 

Cualtis dispone del servicio Acércate Empresas que, además de ofrecer soporte para la gestión técnica y documental (permite el acceso a los diferentes informes técnicos, certificados de empresa, diplomas de formación, etc),  dispone de las calificaciones de aptitud de todos los trabajadores, así como de las planificaciones de medicina, informes epidemiológicos y citaciones médicas online. 

La razón de ser de esta herramienta es conferir dinamismo a la gestión, facilitando a sus clientes el trabajo diario y las posibles necesidades puntuales que puedan surgir. Infórmate más detalladamente en la página web de Cualtis. 

Pin & Díaz informa en Instagram (pinydiaz.com_) de las ventajas fiscales a la hora de contratar un seguro de salud colectivo, tanto para la empresa como para los empleados. 

En el caso de la compañía el gasto en concepto de seguro médico para sus trabajadores se podrá deducir el 100% como gasto social en la declaración del impuesto de sociedades; mientras que en cuanto a los trabajadores, las primas o cuotas satisfechas por la compañía a entidades aseguradoras no tienen la consideración de rendimientos en especie siempre que no excedan de 500€ por persona, entre otros aspectos a destacar. Infórmate en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el teléfono 932 374 300. 

A través de sus Circulares Laborales, Foment del Treball informa a las empresas y entidades asociadas, como es el caso de AEGA-CAT, de diversas cuestiones de interés. 

La primera de ellas es la referida a Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, publicado en el BOE núm. 23 de 27 de enero de 2021 la segunda hace referencia a los procedimientos administratives para la tramitación de expedientes de regulacion de ocupación y la tercera trata de la participación de los trabajadores en las elecciones del 14 de febrero. 

La patronal Foment del Treball Nacional ha distinguido al presidente de Agbar, Angel Simon con la Medalla de Honor al Empresario del Año, y al director del Festival Jardins Pedralbes y Festival Millennium, Martín Pérez Lombarte, con la Medalla de Honor a la Trayectoria Empresarial. 

Los Premios Carles Ferrer Salat han reconocido a la Fundación Superacció por su labor de compromiso social; Iberboard por su fuerte compromiso con la innovación; Epson por su responsabilidad con el medio ambiente; Frit Ravich por su estrategia de internacionalización; Mercabarna por sus políticas de igualdad y PICVISA en el área de Pyme del Año. 

Grupo Clave ha sido reconocido por el Consorcio Zona Franca de Vigo con el Indicador Ardán como Empresa de Alto Rendimiento 2020. Esta distinción es motivada por el crecimiento sostenido de la compañía gallega durante los últimos tres años. 

Con más de cinco lustros de trayectoria, Grupo Clave es un referente en la consultoría de RRHH prestando servicios de utilidad, eficiencia y confianza, que permiten a sus equipos acompañar a su cartera de clientes en las diferentes etapas de desarrollo empresarial. La gestión del talento y el compromiso de sus profesionales son las principales señas de identidad de la empresa. 

BNI Barcelona Mediterrani es la franquicia de BNI (la organización de marketing por referencias más grande del mundo) de El Baix Llobregat i Garraf dirigida por nuestro socio  Tony Pereira Rodríguez. Después de inaugurar su segundo grupo en  Sant Boi, siendo el primero el de Sitges, se dispone a lanzar tres grupos más en el Prat de Llobregat, Viladecans y Castelldefels. 

El objetivo para  2025 no es otro que generar 42.000.000€ al año y prosperidad para más de 12.000 familias de la región, gracias a una comunidad de más de 700 profesionales de confianza y todo ello, a través de la ayuda mutua entre sus miembros .  En los últimos 12 meses BNI ha contribuido a que las empresas facturen más de tres millones de euros. 

El consejero delegado de ABANCA, Francisco Botas, participó en el XI Encuentro Financiero Expansión – KPMG, que reunió a algunas de las principales entidades del mercado, reguladores y asociaciones sectoriales españolas y europeas. 

La intervención de Botas se desarrolló en el marco de una mesa redonda centrada en el apoyo de la banca al tejido empresarial en el actual contexto de crisis generado por el COVID-19. "Nuestro objetivo como entidad financiera es mantener el tejido productivo, y consecuentemente el empleo", sintetizó. También afirmó: "Espero que en el medio plazo se reconozca el papel de la banca y sus empleados en el sostenimiento de las empresas". 

Cualtis, empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales, ha culminado la compra de Integral de Prevención 2000, antes perteneciente a la asturiana Formagrupo. El acuerdo de adquisición se firmó en septiembre de 2019, pero el proceso de integración no se ha producido hasta este año. 

Integral de Prevención tiene una plantilla formada por 42 personas entre técnicos de prevención, formadores, administrativos y personal sanitario. Por su parte, Cualtis es la segunda compañía del país en su sector por volumen de negocio. De esta manera, los trabajadores de Integral de Prevención pasan a engrosar una plantilla formada por 1.850 personas. 

El número de desempleados en Cataluña se ha incrementado en agosto en 11.293 personas  respecto al mes anterior. Es la Comunidad Autónoma en la que más se ha incrementado el desempleo. 

Dada, la situación actual y las previsiones a corto plazo, Foment del Trebll Nacional reclama prorrogar sine die los ERTES de forma transversal para todos los sectores "mientras subsistan necesidades por parte de las empresas afectadas, así como introducir modificaciones normativas que favorezcan la actividad empresarial eliminando las restricciones a la gestión de los recursos humanos por parte de las empresas, flexibilizando las condiciones de trabajo para adaptarse a las necesidades del mercado y reduciendo los costes laborales". 

"Será un año complicado, pero no la debacle que se auguraba", asegura la directora general del grupo Nortempo, Verónica Rivadulla, en una entrevista publicada en La Voz de Galicia. 

En cuanto a los ERTE, a los que define como "herramienta que permite ir regulando el equilibrar entre ingresos y  gastos", Verónica Rivadulla señala que "es crítico mantener esa flexibilidad de aquí a final de año, sobre todo por el escenario sanitario, porque las empresas necesitan una herramienta que les permita ajustar muy rápido la estructura si hay un rebrote en septiembre u octubre. La clave en esta situación, además de la flexibilidad, ha sido la agilidad". 

En una entrevista concedida a Efe, el presidente de la patronal catalana Foment del Treball Nacional, Josep Sánchez-Llibre afirma que la economía española "no aguantará otro confinamiento" al tiempo que señala que hay que los ciudadanos deben de ser prudentes y responsables ya que la producción nacional "está en la UCI". 

Sánchez-Llibre comenta que las empresas de nuestro país registran miles de millones de pérdidas, sin olvidar los cientos de miles de puestos de trabajo afectados por la crisis sanitaria. No obstante "aún están en condiciones de salir airosas" siempre y cuando no se decreten nuevos confinamientos. 

La división de Servicios Auxiliares de Gruphelco está diseñada para gestionar aspectos fundamentales de los negocios: apoyo administrativo, atención telefónica, recepción, reparto de mensajería interna, mantenimientos industriales, instrumentalización y control, mantenimiento de los edificios, jardinería, prevención, seguridad, etc.  

De esta manera, las empresas deberán preocuparse únicamente de sus tareas principales y podrán ser cada vez más competitivas gracias a la externalización de la gestión de las diferentes áreas. Gruphelco se caracteriza por su alta tecnificación, tanto en cuanto a los medios como a la capacidad de especialización de su equipo humano con amplia y contrastada experiencia en el sector. 

Un equipo de expertos de Area8 ha diseñado un panel para orientar a sus asociados sobre los procesos de transformación digital, ecológica y social a los que deben adaptarse las empresas. Se trata de un instrumento útil y de ayuda para superar estos retos empresariales. Se estructura en cinco apartados de diagnóstico con un total de 47 preguntas. 

Destacar que se puede complementar con otros más detallados para, así, disponer de un diagnóstico más ajustado de cada empresa. Estos paneles complementarios se desarrollaran en una entrevista personal de 45 minutos y de ellos se desprenderán  un diagnóstico y una propuesta personalizada para cada compañía. 

Susana Graupera, directora de Reputación y Comunicación Corporativa de ATREVIA, ha participado en  el octavo encuentro de SIMAPRO HomeEdition en el que se analizó cómo la comunicación puede contribuir a gestionar el post COVID-19 a partir de las experiencias aprendidas tanto por el inmobiliario como por parte de otros sectores durante esta crisis. 

En este sentido, Graupera señaló que: "En adelante tendremos que ser muy flexibles, muy líquidos. Hay que estar preparados para todo y aportar mucha coherencia, sensatez y mucha comunicación, decir que seguimos aquí, y hacerlo con honestidad". Añadió que las compañías tendrán que contrarrestar  la incertidumbre a base de confianza y tecnología. 

Sandra Daza, directora general de Gesvalt, fue una de las expertas convocadas a participar, con especialistas de India, China y Estados Unidos, en la mesa organizada por Valuation Research Grouo respecto del impacto de la pandemia de COVID-19 y las acciones de los gobiernos en los diferentes mercados. 

El panel de expertos destacó las medidas sociales y para empresas aplicadas con el objetivo de paliar las consecuencias de las fuertes caídas de todos los indicadores. También señalaron el efecto positivo en el sector logístico gracias al impulso de las ventas online. Según Daza, el tiempo que dure esta situación será clave en el análisis de la valoración de los activos

Area 8, entidad nacida en el seno de la Associació Empresarial Pedrosa (AEPe), cumple su primer año de vida con el objetivo dar impulso a la digitalización y la industria 4.0. Es una iniciativa que parte del tejido empresarial y busca la alianza con la administración pública para convertirse en el hub tecnológico de referencia de Cataluña. 

Además, Area 8 quiere continuar consolidándose como un espacio de referencia en innovación y emprendimiento, sin dejar de lado la sostenibilidad y la responsabilidad, como claves de los nuevos tiempos.  Jordi Baiget es su presidente y Baltasar Pozuelo, el de Associació Empresarial Pedrosa. 

Aunque hay que esperar a su aprobación en el Consejo de Ministros de hoy y su publicación en el BOE, SM Gestió informa de que se ampliará el plazo de presentación de las declaraciones trimestrales que vencen el 20 de abril, según lo anunciado por la ministra de Hacienda, Mª Jesús Montero. 

Estas medidas se aplicarán solo a las empresas con un volumen de facturación inferior a 600.000 euros. Para estas, las novedades son que el plazo máximo de presentación de las declaraciones de este trimestre se pasa al 20 de mayo de 2020, mientras que el correspondiente a las domiciliaciones será hasta el 15 de mayo. En las ya presentadas, con domiciliación en cuenta, no se efectuará el cargo hasta el 20 de mayo.