Fundación Nortempo ha renovado el convenio de colaboración establecido en 2020 con Asociación Adisli, una entidad que trabaja incansablemente por la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual ligara y/o límite. 

Además, Miquel Àngel López, director general de Fundación Nortempo, y Sara Muñoz, presidenta de Asociación Adisli, exploraron nuevas vías de colaboración sobre accesibilidad cognitiva y los retos que va a representar en las organizaciones públicas y privadas la provisión de información accesible y el cumplimiento de las normativas de accesibilidad, además de la difusión de ofertas y puestos vacantes. 

El pasado miércoles, parte del equipo de Fundación Nortempo  participó en el Working Hell 2024, segunda edición de la feria de empleo que celebró Fundación NARU en EXPOCoruña, con la colaboración de European Business Factory (EBF Business School). 

En esta ocasión, más de 35 organizaciones se dieron cita para conectar el talento con diferentes oportunidades laborales, con el objetivo prioritario de mejorar la empleabilidad de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y, de esta manera, facilitar su integración en el mercado laboral. A este respecto, Fundación Nortempo desarrolla proyectos y programas también encaminados a ello. 

El próximo 3 de octubre a las 9:30 horas, en la sede barcelonesa de Foment del Treball, la patronal junto con Cepsa y ManpowerGroup organiza una jornada para tratar sobre la inminente revolución del mundo del empleo. 

Europa afronta un cambio de paradigma, la transición energética será el primer generador de empleo en los próximos 5 años y, como consecuencia de ello, el 70% de las empresas ya están buscando talento verde. Se analizarán los principales retos y conclusiones que se apuntan en el informe Las moléculas verdes: la inminente revolución del mercado del empleo en Europa elaborado por Cepsa y ManpowerGroup. Información e inscripciones en este enlace. 

Nortempo selecciona 15 operarios/as de calidad, preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción, para importante empresa nacional ubicada en la zona de Martorell-Baix Llobregat- Sant Andreu. 

Las funciones que realizarán estos trabajadores son: revisión de piezas inyectadas, control de calidad, verificar y/o re-trabajar las piezas según los criterios fijados en la pauta de control y en las muestras límite. Es imprescindible para optar al puesto contar con disponibilidad para realizar turnos rotativos (de 6:00 a 14:00 horas/de 14:00 a 22:00 horas/de 22:00 a 6:00 horas) y tener vehículo para acceder al puesto de trabajo. 

Nortempo lanza un proceso de selección de 300 profesionales para trabajar en la final de la Copa del Rey de fútbol, que se celebrará el próximo 6 de abril en el Estadio de la Cartuja, en Sevilla.

Se buscan camareros/as para trabajar en la fan zone del evento deportivo que enfrentará al Athletic de Bilbao con el Real Club Mallorca, con experiencia mínima del al menos un año en hostelería, actitud proactiva y orientación al cliente. Se valorará, asimismo, que las personas candidatas sean apasionadas por el deporte. El proceso de selección se encuentra actualmente abierto en TALENTUM, la plataforma de empleo de Grupo Nortempo, por lo que es necesario registrarse en ella para postularse. 

Fundación Nortempo puso en marcha la primera acción de la segunda edición del Proyecto DOCE, un compromiso por cada mes del año a favor de la inclusión personal, social y laboral de las personas, a través de talleres y charlas motivadoras. La entidad Nuevo Hogar Betania, en San Juan de Aznalfarache, acogió orientación específica sobre la búsqueda de empleo a todas las personas asistentes. 

Durante la sesión, también se destacó la importancia y eficacia de inscribirse en Talentum, plataforma de Grupo Nortempo dedicada a conectar talento con oportunidades laborales. Desde Talentum sus especialistas te acompañan a lo largo de todo tu desarrollo profesional, potenciando tu talento hacia las ofertas de trabajo más adecuadas. 

Grupo Clave busca un/a técnico/a BIM para una de las empresas líder en el sector de la construcción en Barcelona. El perfil requerido es el de arquitecto/a o ingeniero/a con experiencia en BIM, con ganas de afrontar un reto en el que poder desarrollar sus habilidades técnicas y creativas. 

Si te apasiona la modelización de información para construcción y quieres formar parte de proyectos retadores e innovadores infórmate con más detalle de esta oferta en este enlace. Con una trayectoria de 32 años en gestión integral de RR.HH., Grupo Clave es el partner estratégico en la gestión de personas para organizaciones que buscan optimizar su capital humano y competir en escenarios globalizados.

El Gobierno Central repartirá 260 millones de euros a 102 compañías españolas para incentivar su crecimiento. La medida ya es oficial, pues se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado. En este caso seis proyectos empresariales asentados en Galicia han logrado obtener la ayuda.

Entre esas compañías se encuentra Kern Pharma, que realizará una inversión total de 43 millones en el territorio. La subvención aprobada para la empresa es de 3 millones de euros y creará 91 puestos de trabajo, el mayor número entre las elegidas. Kern Pharma es un laboratorio farmacéutico, que forma parte de la empresa familiar Grupo Indukern, líder en la producción de medicamentos genéricos.

Fundación Nortempo participará mañana martes 28 de noviembre, en el Foro de empleo - Speed recruitment que se celebrará en el Hotel Oca Puerta del Camino, en Santiago de Compostela. 

En este foro se debatirá sobre uno de los principales retos a los que se enfrenta el tejido empresarial hoy en día: la escasez y fidelización de personal cualificado. A través de la primera edición del Programa Retorna Xunta de Galicia, Fundación Nortempo ha incorporado a más de 100 personas retornadas en el mercado laboral gallego durante este año, y dispone de varios perfiles que se encuentran en Galicia, formados en hostelería y con posibilidad inmediata para trabajar. Más información e inscripciones en este enlace. 

Galicia cuenta ya con más de 100 personas retornadas de la mano de Fundación Nortempo gracias al Programa Retorna Cualifica Emprego, que desarrolla la entidad con la Xunta a través de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade. 

Desde este fin de semana, la comunidad recibe a más de 70 personas, de las cuales 40 trabajarán en el área de Vigo y Sanxenxo; 20 en Lugo y 12 en Ourense. Estos profesionales, procedentes mayoritariamente de Cuba, Uruguay, Argentina y Venezuela, llegan para incorporarse de manera inmediata a empresas de sectores como ingeniería, arquitectura, TIC, economía de los cuidados, biosanitario, logística y transporte, y hostelería. 

La Fundación Nortempo presentó en Santiago de Compostela el Foro Retorna Emprego, que desarrolla juntamente con la Xunta de Galicia; con el objetivo de atraer talento en la emigración e incorporarlo al mercado laboral gallego.

Representantes de las empresas asociadas a AGEF conocieron de la mano de la fundación su desarrollo y sus condiciones de contratación, con una bolsa de más de 800 personas candidatas con opción de poder regresar e incorporarse al mercado laboral. Además de Bartolomé Pidal, presidente de Nortempo, asistieron Zeltia Lado, directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación; la directora de AGEF, Margarita Hermo y el director del Área Internacional de la Fundación Nortempo, Diego Carbajosa.

La Federación de Empresarios de Turismo y Hostelería de Pontevedra trabajará con la Fundación Nortempo para retornar a 100 personas emigrantes gallegas que puedan incorporarse durante 2023 a empresas hosteleras de la provincia. Durante el pasado verano, la Federación cifró en 6.000 los puestos de trabajo que necesitaba cubrir este sector en Pontevedra. 

Enmarcado en el programa Retorna Cualifica Emprego de la Xunta de Galicia, la Fundación Nortempo es la encargada de identificar talento en la diáspora gallega, siempre y cuando tengan nacionalidad española, un mínimo de un año de residencia fuera de España y demuestren su vinculación con Galicia. En la foto: César Ballesteros, presidente de la Federación y Bartolomé Pidal, presidente de Nortempo. 

La Fundación Nortempo cuenta con más de 800 personas emigrantes de origen gallego y residentes fuera de España listas para poder regresar e incorporarse al mercado laboral, gracias al Programa Retorna Cualifica Emprego, promovido por la Xunta con gran éxito de convocatoria y que tiene como objetivo "cambiar vidas a través del empleo". 

Así lo ha indicado el presidente de Grupo Nortempo y de su Fundación, Bartolomé Pidal, en un desayuno-coloquio en Nordés Club Empresarial, entidad de la que es socia la compañía de Recursos Humanos, con la presencia de la conselleira de Economía, Industria e Innovación, María Jesús Lorenzana, primera impulsora del Programa Retorna cuando estaba al frente de Emprego e Igualdade. 

Si tu empresa tiene sede en Galicia y uno de los principales retos a los que se enfrenta es la dificultad de captación de determinados perfiles, inscríbete en el webinar gratuito que organiza Grupo Nortempo el próximo viernes 8 de septiembre, a las 10:00 h. 

Te explicarán el funcionamiento del Programa Retorna Cualifica Emprego en el que la compañía colabora con la Xunta de Galicia y cuyo principal objetivo es retornar personas gallegas e insertarlas en el mercado laboral en puestos de difícil cobertura. Los perfiles pertenecen a los sectores de tecnología, ingeniería, biosanitario, arquitectura, administración, diseño, construcción, hotelería, hostelería, etc. Si estás interesado/a, apúntate al encuentro online y darán respuesta a todas tus dudas. 

Fundación Nortempo está impulsando el Programa Retorna Cualifica Emprego, promovido por la Xunta de Galicia. Su objetivo es facilitar el regreso de personas emigrantes de origen gallego y residentes fuera de España para que puedan integrarse en el mercado laboral. El Programa Retorna Cualifica Emprego ofrece un contrato laboral, financiación gratuita del viaje, ayudas para vivienda y formación específica. 

En este sentido, el portal Iberempleo.net, de Fundación Nortempo, cuenta con información útil y ofertas disponibles actualmente. El objetivo de Fundación Nortempo es buscar perfiles profesionales en diferentes sectores en países en los que haya personas de nacionalidad española, con un mínimo de un año residiendo fuera de España y vinculación con Galicia. 

Foment del Treball, junto con Fundación CEOE y Cáritas, ha presentado el proyecto de inclusión laboral Emplea Lab, que se está implementando en 11 provincias (Albacete, Barcelona, Cuenca, Girona, Guadalajara, León, Lugo, Menorca, Orense, Valladolid, Zamora) para medir el impacto en el acceso al empleo de las personas en situación de vulnerabilidad tras haber participado en procesos o itinerarios intensivos de inserción sociolaboral.

Con la colaboración de Foment, la Fundación CEOE realizará en Cataluña la labor de prospección empresarial, con el objetivo de conseguir acuerdos de colaboración con empresas y conocer ofertas de empleo vacantes en el territorio para facilitar la inclusión laboral. 

Fundación Nortempo pone en marcha el programa de empleo Integra-T Muller 2023 en las ciudades de A Coruña y Vigo, así como en sus áreas metropolitanas. Este programa persigue la inserción socio laboral de mujeres víctimas de violencia de género, a través del desarrollo de itinerarios personalizados y acciones específicas. 

Proporcionando orientación, formación y apoyo en todo el proceso de búsqueda de empleo, Fundación Nortempo gestionará las distintas fases de intermediación con las empresas empleadoras para favorecer la inserción laboral. Para más información e inscripción en este programa dirígete al número de teléfono 686 906 487 o escribe un mensaje a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. 

Foment considera positiva la ligera aceleración del empleo rompiendo con varios meses de desaceleración, pero alerta del aumento del paro registrado a nivel estatal, empeorando las cifras de manera significativa respecto al mismo mes de 2022. 

Foment advierte del aumento de demandantes de empleo en los últimos meses y de la elevada mortalidad de contratos indefinidos, consecuencia de la Reforma Laboral que obliga a las empresas a formalizar contratos indefinidos para necesidades temporales. El número de desempleados en Cataluña se ha reducido en febrero en 356 personas. En términos interanuales, el paro registrado ha descendido en 20.372. El número de parados se sitúa en 351.288, siendo la cifra más baja en un mes de febrero desde 2008. 

Fundación Nortempo es una de las entidades que forman parte de la Estratexia Galicia Retorna 2026 (ERC2026), que promueve la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia y que se está presentando en diversos países del mundo con importante presencia gallega. 

El documento recoge cien medidas para fomentar el retorno con un presupuesto de más de 450 millones de euros. Cabe destacar que, de estos, 175 millones se destinan al desarrollo de 37 medidas relacionadas con las competencias profesionales y laborales de las personas beneficiarias. Las fundaciones Nortempo y Venancio Salcines son las entidades encargadas de su gestión. En la foto, Bartolomé Pidal, presidente de Nortempo, durante la presentación en Zúrich (Suiza). 

Deluxe Spain ha firmado un acuerdo de colaboración con la Escuela Universitaria de Artes TAI (Madrid), con el objetivo de ofrecer al alumnado una conexión directa con la industria del sector. Esta alianza ofrece a la Comunidad TAI visitas a las instalaciones de Deluxe, prácticas laborales y clases magistrales que acercarán un paso más a los estudiantes hacia la empleabilidad. 

Deluxe, compañía líder en su ámbito en todo el mundo, está dedicada a trabajos de postproducción para cine, publicidad, series TV y VFX, y en esta ocasión tiene la misión de poner en valor el sector profesional, la docencia y formación de futuros profesionales en la postproducción, VFX, montaje y disciplinas afines.