Foment considera positiva la ligera aceleración del empleo rompiendo con varios meses de desaceleración, pero alerta del aumento del paro registrado a nivel estatal, empeorando las cifras de manera significativa respecto al mismo mes de 2022. 

Foment advierte del aumento de demandantes de empleo en los últimos meses y de la elevada mortalidad de contratos indefinidos, consecuencia de la Reforma Laboral que obliga a las empresas a formalizar contratos indefinidos para necesidades temporales. El número de desempleados en Cataluña se ha reducido en febrero en 356 personas. En términos interanuales, el paro registrado ha descendido en 20.372. El número de parados se sitúa en 351.288, siendo la cifra más baja en un mes de febrero desde 2008. 

Tras un año de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, es un buen momento para realizar un primer análisis de la aplicación de las diversas modalidades contractuales que contempla. Por eso, Foment del Treball Nacional organiza el debate Análisis de la aplicación de la reforma laboral en la contratación, que se celebrará en su sede el 17 de enero, a las 9:30 horas.

Intervendrán, entre otros: M. Àngels Tejada, presidenta de la Comisión Laboral y de Recursos Humanos de Foment; Javier Ibars, director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment; Jordi García, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UB y Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad España. 

La Reforma Laboral. Fórmulas de flexibilización será el título del nuevo curso que impulsa Grupo Clave en formato online y al que se podrá asistir en dos fechas: los próximos 10 y 16 de febrero. Se analizarán los aspectos clave de la Reforma Laboral y la nueva regulación de la temporalidad desde una visión práctica de su gestión, exponiendo casos concretos para determinar el cómputo de los límites a la contratación temporal, además de otros puntos fundamentales.

El curso será impartido por Noelia Martínez, Business Development Manager en Grupo Clave, que cuenta con una larga trayectoria como abogada laboralista y que desde 2006 asesora y asiste jurídicamente en materia laboral a Nortempo y Grupo Clave, entre otras.