Grupo Clave nos recuerda que el Plan de Igualdad es obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores, desde la entrada en vigor del Real Decreto Ley 6/2019. Las compañías de 100 a 150 personas todavía tienen de plazo hasta el 7 de marzo de 2021 para implantarlo. Las empresas de 50 a 100 tendrán hasta el 7 de marzo de 2022.  

En Grupo Clave son especialistas en su implantación, con las máximas garantías y bajo el marco del recién aprobado desarrollo legislativo, a través Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Conoce su Plan de Igualdad aquí. 

Bajo el título de  La ampliación de los ERTEs y su aplicación práctica, Grupo Clave organiza mañana jueves, de 11:00 h a 12:00 h, un webinar gratuito al que puedes apuntarte en este enlace. 

Cristina Millara, abogada laboralista especializada en negociación colectiva y miembro del equipo de la compañía gallega, analizará la nueva normativa reguladora de los ERTEs y las alternativas que existen ante este nuevo escenario. Con más de 25 años de experiencia, Grupo Clave tiene como misión construir con las empresas los sistemas y procesos de RRHH que les permitan crecer a través de la gestión del talento y el compromiso de las personas que las integran. 

Grupo Clave aborda en su blog el futuro que nos espera en la era postCOVID-19 desde el punto de vista de los empleados y de la reconstrucción de las compañías. 

En el artículo se destaca que: "Una buena gestión de la experiencia del empleado, caracterizada por dar una respuesta adecuada en los momentos críticos de su vida tanto profesional como personal, supondrá un elemento multiplicador y podrá abrirnos una gran ventana a nuevas oportunidades. Además, claro está, de ayudarnos a aumentar la productividad, ya que está demostrado que los pequeños cambios en el bienestar de la plantilla generan un gran impacto en su rendimiento que repercute sobre el global de resultados".