Nortempo explica las ventajas de aplicar el empowerment en los equipos

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El empowerment puede aumentar hasta en un 48% la productividad y la satisfacción laboral de los empleados. Para ello, es básico aprender a fomentar la autonomía y la responsabilidad en los equipos. 

En el blog de Nortempo encontrarás un artículo, titulado Aplica los beneficios del empowerment en TU empresa , que detalla las claves de este modelo de liderazgo empresarial consistente en otorgar más responsabilidades a las personas trabajadoras para aumentar su compromiso y motivación: "Los beneficios de este empoderamiento son múltiples porque, lógicamente, los equipos motivados aumentarán su autoestima, serán más felices y rendirán más, lo que se plasmará en una mayor productividad empresarial". 

Foment organiza un webinar sobre liderazgo desde la seguridad y la salud laboral

COVID19

A lo largo de este último año han sido frecuentes los foros en los que se han discutido los aspectos técnicos y legales asociados al COVID-19. En Foment del Treball organizan un webinar gratuito, el próximo día 18 de marzo, a las 9:30 horas, en el que se tratarán los aspectos estratégicos y la visión, necesidades y expectativas de la Alta Dirección en relación a la pandemia. 

La jornada se desarrollará por Zoom, con arreglo al programa que encontrarás en este enlace. En el momento de formalizar la inscripción es imprescindible identificar correctamente el nombre, apellidos (tienen que ser los mismos datos que se utilizarán para identificarse en Zoom) y DNI. 

Nueva edición de los Premios Nortempo – Aedipe Cantabria

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A mediados de diciembre se celebrará la próxima edición de los premios Nortempo – Aedipe Cantabria al liderazgo en la gestión de equipos. Este galardón cumple 23 años reconociendo la labor y trayectoria de grandes profesionales de la gestión de recursos humanos en Cantabria. 

Dadas las circunstancias de emergencia sanitaria que estamos viviendo, la tradicional ceremonia de entrega se adaptará al formato digital. Desde el nacimiento de este premio, Nortempo, patrocina esta iniciativa, llevada a cabo conjuntamente con la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) de Cantabria. 

Foment organiza el foro Mirando a Europa el próximo 18 de septiembre

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El foro Mirando a Europa, enmarcado en la Foment Week, reunirá el próximo día 18 de septiembre, desde las 10:00 h hasta las 12:00 h, a algunas de las figuras más autorizadas de los principales estamentos europeos para abordar medidas e iniciativas de presente y de futuro. 

Abrirá este espacio la ministra de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, Yolanda Díaz. Además, participarán el vicepresidente del Banco Central Europeo, Luis de Guindos y la directora general adjunta de la DG Acción por el Clima de la Comisión Europea, Clara de la Torre. Foment del Treball organiza esta iniciativa con la colaboración de Grant Thornton y de todos sus patrocinadores, para poner en valor el papel social de la empresa.

Vicenç Alujas, ponente en el Congreso Women Evolution

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El Congreso Women Evolution, Salud y Bienestar Emocional se celebrará el 8 de octubre en ESADECREÁPOLIS (Barcelona). Vicenç Alujas, sociólogo, psicólogo clínico y criminólogo, intervendrá a las 13:35 h disertando sobre Técnicas para activar el entusiasmo y obtener tu mejor versión. Será presentado por Eva Garcés, psicóloga, escritora, coach y directora gerente - socia en Mendips Talent Development. 

Para inscribirte en esta actividad ve a este enlace. Women Evolution es un proyecto que nace con una misión: evolucionar el talento de mujeres directivas, empresarias y emprendedoras para fortalecer su liderazgo profesional en la empresa con salud y equilibrio. 

Nortempo inicia un tour por las principales ciudades de España

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Bajo su nuevo plan TÚ mueves el mundo, Nortempo, compañía de gestión de RRHH, ha anunciado el inicio de un tour por las principales ciudades de España y Portugal: A Coruña, Vigo, Bilbao, Santander, Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga, Lisboa y Porto para conocer a los nuevos valores y profesionales que las pueblan. La programación de este recorrido la irán anunciando previamente en sus redes sociales. 

La nueva estrategia de la compañía gallega apuesta por la cultura del esfuerzo, la superación y el talento en el escenario postcoronavirus. Este cambio en su comunicación externa incluye un sitio web totalmente renovado y perfiles sociales que refuerzan la idea del nuevo posicionamiento.